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招聘行业盈利模式单一 未来几大招聘网站将面临挑战

作者:利来国际最老牌时间:2018-11-08 13:16浏览:

  根据艾瑞最新的数据显示传统网络招聘行业的盈利模式单一,存在商业广告过多,应聘信息不准确等问题,行业发展前景令人堪忧,而前程无忧也是中国网络招聘市场中唯一一家盈利的企业,像智联招聘、中华英才网等招聘网站去年也因亏损纷纷更换高层。我国的人才招聘网站在经历了快速增长期之后目前也似乎进入的发展停滞期。

  张鹏:我觉得最核心的问题,他们其实并不是真正意义上的互联网人力资源,它更多是把人的简历数字化了,它通过互联网方式积累了大量的简历库去满足一些企业的这种需求。很多企业会发现面临一些问题,哪些简历是真正有效,利来国际w66手机版AV产业衰退后日,哪些人真正合适?也就是说,它虽然比最早这种简历投递或者招聘会要先进,但是它其实还是没有从根本上解决企业人力资源这方面的成本问题。符合《环保装备制造行业(大气治

  网络招聘,www.d88.com,其实现在也面临一些新的变化和挑战,从现在的这种趋势来看,它将基于社交网络或者更多这种开放型的信息。即大家现在都是互联网上的人,在网上有很多的轨迹,可能会写微博、会发博客、会参与各种各样社区网站,其实有很多的痕迹是能够判断出这个人的一些其他的信息,而不仅仅是简历本身。

  这是未来真正意义上的互联网化招聘的一个发展趋势,它的一个好处是能够让人和企业的需求更好的去匹配,同时也能够让企业降低筛选人的成本,这一点是传统的招聘网站目前还没有很好的解决的问题,他们在模式上也还比较用原来的方式。有时候企业就会遇到这样问题,当它原有一个模式成为一个常态,这个时候要去改变,要跟着新的方案走,但它原有的惯性很大。所以目前有很多新形态互联网人力资源服务型企业都已经酝酿期,他们正在逐渐的崛起,这个过程其实会对现在的几家大的招聘网站有比较潜在的威胁,所以后面这个领域还是酝酿了很多的变化,盈利的前程无忧还远远称不上在这个市场里稳固的领导者。

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